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株式会社ウェルネスフロンティアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:常連の会員さんとは顔馴染みになって、親しく会話する事もあるので、コミュ
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:福利厚生がしっかりしてる。たくさん店舗がある。事業の弱み:コロナの影
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:求人票の通りです。評価制度:実力主義かと思います。それでも、年功序列も
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修は本社で2週間。社会人としての基礎知識を学ぶ事ができる。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般企業と同様、賞与は実積に応じて。昇給は各個人の売り上げとその伸び率
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:東京から全国展開してることもあり、しっかりと基礎が整っていますね。オフ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:他にも複数事業あり事業の弱み:特になし事業
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:実積に応じて昇給しやすく、店長業務やマネージャー業務など挑戦
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも何人か居るので相談しやすい環境だと思います。育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:「お元気様です」という違和感のある言葉を使わないといけないです。お疲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はない。強いて言えばジムの会員費が無料。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:CS研修を頻繁に実施するが、現場が人材不足の状況にも関
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い環境だと思います。ただ、長年働いている
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育休産休に積極的に取り組んでおります。管理職については分かりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、自分でやりたいならやっていい程度。働きがい:
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回答者: 男性/ スポーツジムスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇がとりずらいことはない。多様な働き方支援:働き方支援
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツクラブの運営は地味な作業が多い。会員管理
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:社員は常に1、2時間残業している。アルバイトやパートはすぐに
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍して、女性限定の施設等もある。産休や育休制度も充
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:やはり、ICTの活用が鍵となって来ると思います。慣れない年齢層の高い
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:成長できる環境がある働きがい:出店を任
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:平均以上は頂けてると思います。オフィス環境:明る
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:マシン指導やパーソナルをやらない人には向いてない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員試験で社員にステップアップする人の評価方法が曖昧。適材適所という事
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:残業がほぼない為、女性でも働きやすいと言える。部署によっては。
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コロナの影響を受けてから、昇進の機会はありますが難しくなった印象です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:細かく指導してもらえる。座学研修では心得だったり実践トレーニングだっ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
オフィス環境:店舗によって事務所の狭い場所があり、お客様と同じ更衣室を利用しなけ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助、社宅オフィス環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:上司が現場に常駐している事が少ないので、ある意味無法地帯な状態で仕事が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:数年で辞める社員が多く、20代の若い社員が必然的に責任のあるポジション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:ジョイフィット勤務の場合は一日中掃除です。入会希望者が来た時だけ接客が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念はお客様を大切にすること、みたいですがそもそも従業員を大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:打刻のシステムや、残業申請、有給申請などが、煩わしすぎる。書類
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
オフィス環境:スポーツジムでの勤務でしたが、場所によって休憩スペースが狭いところ
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