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株式会社バローの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
研修は部門によってあります。
独自の検定があり、それらも部門責任者へ昇進の決め手になります。
さほど難しいものではなくきちんと毎日仕事をこなしている方は合格していくかと思います。
数値管理や技術などの総合点で合否が決まります。

働きがい:
働きがいに関しては人それぞれの感覚なのでなんともいえないが、計画と実績がちょうどよかったり、売上、利益がとれた時は嬉しいです。
数値管理が得意な人は楽しいかと思いますが計画をきちんと実行する能力もいりますので体力もいります。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:業務量が多いのでポジティブに捉えれば成長にはなるただ、他の仕
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 流通・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:この会社・業界でステップアップしていきたい方はノウハウを学べ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:きちんと研修があるので学ぶ環境はしっかりしてます。また、最初
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発: 人材育成に強いです。食いっぱぐれになる事がないということが
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:チーフまで経験すれば、商品知識や数値管理のスキルはある程度つ
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:社員さんやパートの方が分かりやすく親身に教えてくださるので困
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修は結構頻繁に会社から行かされる。働きがい:接客業なので、
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:お客様に感謝の気持ちを伝えていただけることや販売促進商品の目標数を達成
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:分からない働きがい:朝早くから規則正しい生活になった。育児を
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:基本的には店舗で経験を積むことになる。研修は役職ごとに設けら
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:業務内容は部門によって異なるが、相手にするのがお客様なので、対応を褒め
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は、あるが一年目に集めてやる研修以外ほとんどない。 社会
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:ある程度はあるが、充実してるとは言えない。研修も、会場が新し
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:定期的に研修あり。岐阜の研修施設まで行くのが大変である。休み
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当あるが、受からないと戻らない。そもそもやる時
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:担当部門の商品知識が身につくのはとても楽しいです。生活に密接に関わる食
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度は多くていい。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。基本的なコミュニケーション研修
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:残業手当や賞与などはしっかり出るため、給料面での不満は感じたことはなく
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:入社から、一年目、二年目、三年目と研修があり、チーフ等役職に
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:主任になれば、ある程度自分の裁量を任せてもらえる。自分で販売計画を立て
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:新人研修やOJTがあります。働きがい:顧客の喜ぶ笑顔をダイレ
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 水産担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:お客様と直接お話をして商品を購入していただいた際に喜びを感じ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ スーパーマーケット部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格に関してはサポートが手厚いが試験日に休めない可能性も店に
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:かなり任せてもらえるので自分の思い通りに売場を作って売り上げに貢献でき
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 水産部門 サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:他の業界で活きるようなものはあま
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修センターを設立し、新入社員研修への力の入れ方はかなり良い
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品スーパー/ 農産部門

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修が入社式終了後そのまま3日間程ありました。また配
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:チーフや店長に昇格する中でマネジメント能力は確実に身につく。
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーマーケット/ 売り場担当者

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発: 小売業の基礎基本は学べますし、人、物、金の動きはどこの業界
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:店舗の稼働がきつくても研修は開催され1日拘束されるので、必然的に他の
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:売場の計画、製造を自分でやることで商売を学べる。パートさんをまとめるこ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:自分で部門のしくみや風土を作っても異動すればあとからきたチーフに簡単に
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:教育や研修は専門で外部から人を招いたこともあり充実していると思う。入
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