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株式会社バローの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:
ここ数年生鮮強化の流れ。
水産、農産の強化とチラシ削減、金融事業(ルビットクレカ)の拡大をしているイメージ。
出店は関西がメインになっており、大阪での出店が多い印象。
リニューアルはポツポツやっており、最新式のバローフォーマットに変えていっている。

バローグループもかなり増え、缶詰工場や水産加工場などもあり内製化による利益の拡大を狙っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:生鮮強化による他者との差別化を図っている。事業の弱み:鮮度が悪い。お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:DSを目指しているところ。生鮮特化で伸ばす方針が固まっている。事業の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の弱み:新規店舗をどんどん作っているが、従業員の数にあっていない。少ない人数
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:とにかく生鮮部門の強化をしている。自分も生鮮部門にいたが、社を挙げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:M&Aを行いながら新規出店、既存店のリニューアルを実施。グループ売上
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:コロナでも売り上げは下がらず逆に売り上げが上がりました。私たちも補助
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:生鮮が強くなってきた。PB商品を強化中。グループ経営、グループシナジ
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回答者: 男性/ 流通・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:グループとして事業は多角的に行っており、資本も多いので、倒産する可能
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:多店舗化してるのでお互いにカバーしあえるのは強み。事業の弱み:従業員
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:お客様のために考えてる会社だと思います事業展望:バローはお客様のため
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:本部のフォローが競合に比べれば、入ってると思う。ただ、それでも基本店
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:自社物流、自社工場があること。スーパー、フィットネスやペットショップ
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:人々の生活に必要か不可欠なものなので、コロナ等の影響で他の業界が苦し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:特に問題はありません。事業の弱み:特に問題
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回答者: 男性/ 水産担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:様々な事業を自社にて行なっている為仕事の幅は広い。地域に根付いている
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:流通小売業を目指し、グループ内で完結する
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:人が辞めまくっているので人員不足が明確です。もっと大切にしないとかな
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:グループも含めとても成長スピードが速く挑戦的な社風であるが、ハイリス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:新入社員が入ってきても1年経たないうちに半分近くはやめるらしいので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:売場のレイアウト、製造計画、発注、製造…自分以外にも社員がいたりパート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:売り場の作り方や値段の設定や売り込み商品など指示されることは多いが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:慢性的に人出が足りていないためやる気があってよっぽど変な人じゃなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:消費者目線に立った時に絶対に買わないと思うようなものでも売り込まなけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:チーフになると部門の売場レイアウト、製造計画、発注、製造を自分で考えて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:規模が大きいこと。事業展望:規模の大きさを活かして、これからも成長を
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:昔からあるスーパーですので、地元である東海地方に関してはお客さんを取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:成長企業事業の弱み:離職率の高さから若手の成長が望めない事業展望:店
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回答者: 男性/ 水産部門スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:地元に根差した大型のスーパーマーケットなので、地元住民からはかなり認
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
会社の安定性:プライベートブランドにチカラを入れており、店舗数も拡大し続けている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:チームワークが大切だが、うまくいかないときは大変。言うことを聞かないパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】組織が縦割りになりがちです。マネージメントができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署との関わりは売り場の合同展開など以外はあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ホームセンターにおける販売。発注、品出し、勤務計画の作成、パートさんや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:チームワークが大切。いかに人を動かすか。目標達成したときは嬉しい。みん
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