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株式会社バローの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
556件株式会社バローの口コミ一覧ページです。株式会社バローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを556件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バローへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月23日
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 回答なし/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 76万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果/ チーフ
2.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 80万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 水産部門 サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ
3.3
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ
2.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ
2.3
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 水産部門 サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 23万円 | 9万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ
3.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.4
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産部門
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 32万円 | 6万円 | 90万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 6万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バローの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一番最初の賞与については5万円ほどしか貰えない。次の賞与も20万円ほどで、賞与はすごく少ないとおもう。給与も出勤日数が多く、年末年始関係なく週休二日制にも関わらず残業しなければ20万円貰えるかどうかというくらいのため、少ない。残業時間がそれなりに多く、毎月40時間以上はしており、年数が経ったり、役職に着くと倍以上になる。もちろん昇給するが割に合わない賃金で、かなり厳しいものだと思う。
評価制度:
辞めていく人が多いため、昇進昇格のチャンスはかなりある。常に人手不足のため、真面目に仕事さえしていれば、自然とチーフクラスには上がることが出来ると思う。中途入社の方も多く、直ぐに役職に着くこともあることかは、経歴や経験はかなり重視され、数字をとることができれば上にあがることができる。