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株式会社バローの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円200~820万円65

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲200~820万円
回答者数65

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
414万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円480万円21
30~34歳414万円580万円19
35~39歳430万円680万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バローの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 170万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
昔の人事制度から少しずつ改善しつつある。多くの人間に対し、特に若い世代に対し昇給しやすい制度になってきている。ボーナスに関しても若い世代に手厚くなるようにしてきている。

評価制度:
年功序列を重んじながらも、数字を出した人間には報酬、昇格がある。しかし、数字だけ出せば良いのでなく、チームワークができているのか、人間性、協調性も見た中での評価である。労働集約産業のため、個人プレーでなく、組織の力を重んじている。

口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度: 金銭面では給与は日本の一般的な額です。一方確定拠出年金、退職金制度が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チーフには昇格しやすい500万くらいまでは比較的ノンストップで上がるた
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 64万円
給与制度:残業は繁忙期は多いので残業代は稼げる。賞与もしっかり出るので給料は良い
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:一定のラインまではある程度昇給していくが、そこから先は運も必要。10年
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:チーフ、代理、店長になれば上がっていく思う。チーフのままだと少なくは無
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界平均以上だと思います地方本社の企業としては 及第点です評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:一番最初の賞与については5万円ほどしか貰えない。次の賞与も20万円ほど
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:食品スーパー業界の中では高い方だと思うが他業界と比べるとやはり水準低い
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 水産部門 サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 9万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職がつかなければ昇給はほぼない。 チーフ450万から500万ほど新店
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はイマイチらしい(先輩情報)賞与はイマイチ手当は残業代はきっちりつ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 6万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料面に関してはそこそこ貰える。残業時間にもよるが、チーフで総支給45
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 水産担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格は年に一度、賞与は年に二回、その他手当なども用意されている。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当、賞与等給料面ではしっかりと出るため不満を感じたことはない。評
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 40万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与,賞与はかなり多い方だと思います。きちんと昇給していけば、若いうち
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残価代がしっかりと出る。パートでもボーナスがある。評価制度:年に1度自
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:一応、評価基準みたいなものはあるが、働いている店の店長や直属の上司に評
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ グラサリー担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので昇給はなく、する仕事によって手当が変わるようなことは特
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:残業手当はしっかり支給されます昇給は現場の店長ら上司に聞き取りをした上
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ ロングパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 15万円 0万円 5万円
年収 140万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:パートになれば少しですがボーナスが出ます。ロングパート、ミドルパートに
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 17万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:アルバイトであったため時給1000円。22時以降になると残業手当が出る
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 青果/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:扶養内調整もきちんとできる。残業代も問題なく支払われる。評価制度:各店
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職で給与がほぼ決まる。勤続年数での昇給はほぼない。評価制度:担当の上
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進の基準は店長やトレーナーの推薦によって決まる可能性が高いのでうまく
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 8万円 37万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 37万円
評価制度:昇格は、現在ほとんどのポストが埋まっている状態なので、昇格はほとんどな
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職がつかない限りほぼ昇給しない。賞与は年2回。ユニオンの補助がいろい
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇格しても給料の変化はわずかなものでした。それよりも仕事量が増える方が
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあります。賞与はとてもいいです。多く貰えます。手当も充実しており
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地域選択とかいって如何に社員の給与を減らそうか考えている。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が出るのはありがたい。実力主義で昇給できる部分と、年功序列的な部分
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 流通・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年齢はそれ程関係なく、やる気と能力があれば
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中では平均的であると思う。評価制度:ある程度実力主義であると思う
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
給与制度:人事考課で昇給、賞与額が確定する。定期昇給は無い。評価制度:人事考課の
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ ベーク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇格はしやすい。2年目になると実力関係なくほとんどの人がサブチーフかチ
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 人事採用部 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に対して確実に反映されると思います。仕事に関してはしっかり見られて
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株式会社バローの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:社宅があるので一人暮らしも安心別居手当や退職金もあるので福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:通勤手当は距離におうじて支給あり。住宅補助はホームタウンから遠方での勤
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北海道札幌市白石区本通21丁目南1−10第2拓殖ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌第2事業部/ 主任
給与制度:評価は、昇格試験によります。まず、筆記試験ですが、難しくはあ... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市力丸町491−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:研修が沢山あります。その研修に参加すると昇格の試験に望むこと... 続きを見る
2.9
東京都新宿区大久保2−1−14三徳ビル3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:目標管理シートに基づく人事考課により評価が決まり、それに基づ... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区一番町3−2−17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当はありま... 続きを見る
2.9
東京都国分寺市本町4−12−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:特にない。評価制度:アルバイトパートから上がるにはとても難し... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市徳行1−2−18
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は平均レベル、残業金額は役職が管理職になると何時間働いて... 続きを見る
3.1
香川県高松市国分寺町国分367−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:初任給は安かったイメージで、四年制大学を出た自分としては安く... 続きを見る
2.5
岡山県岡山市北区岡町13−16
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回。半年に一回の人事考課により評価されます。評価... 続きを見る

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