回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 80万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
昔の人事制度から少しずつ改善しつつある。多くの人間に対し、特に若い世代に対し昇給しやすい制度になってきている。ボーナスに関しても若い世代に手厚くなるようにしてきている。
評価制度:
年功序列を重んじながらも、数字を出した人間には報酬、昇格がある。しかし、数字だけ出せば良いのでなく、チームワークができているのか、人間性、協調性も見た中での評価である。労働集約産業のため、個人プレーでなく、組織の力を重んじている。
株式会社バローの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ
会員登録(無料)はこちら