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株式会社バル・コーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
企画職としてのスキルはつけられると思います。
正直支援制度はあまりありませんが、本人の頑張り次第で成長できる環境です。
またExcelやその他物流の知識もつけられると思います。

働きがい:
企画職として企画した商品が出たときの嬉しさはあります。
またデザインや商品も自身が関わるのでオリジナル商品が出ると達成感はあると思います。
日々大変なことも多いですが目に見える達成感がやり甲斐に繋がると思います。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助や社宅、寮の制度などは一切ありません。オフィス環境:立地はかな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:企画職は特に資格取得手当などはないが、検査機関のセミナーに参
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい環境だった。ただし年間5日間分の計
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は異なり、営業や企画職は定時を過ぎても仕
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休みです。残業は人によります。繁忙期以外は帰りやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては年に一回はある。賞与は平均的売り上げが上がっても大幅に増
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:社員の8割は女性です。それぞれの持つライフプランなどもお互いに
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助は殆どでない。独身寮なし。通勤手当はでる。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:明るく皆さん接しやすい方が多い印象。部署によっても雰囲気が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に企画の仕事をする時間よりも、圧倒的に先方へ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境です。多様な働き方支援:お子様のい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:住宅補助はないので一人暮らしだと住むところは限られると思います。オフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:新卒への研修制度は平均的。働きがい:様々な商品に携われる事が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんが、仕事は多岐に渡りま
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい職場なのかなと感じます。産休育休を取得さ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため産休育休制度を取得されている方も多く、時短勤
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2割程度。社内では女性が7割だが男性の方が管理職
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定が出る前に事業内容の説明はあるのでそれほどギ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性においては当社は外国籍の社員や障害のある方について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:京セラフィロソフィー朗読、経営理念の唱和(全員)、またそれらに基
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