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株式会社岐阜タンメンBBCのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:
土台がしっかりしているのですごく安定していると思います。
コロナ禍最初の方ではボーナス半分カット1回はありましたが、その後は規模が拡大し、給与が一律アップしたり特別ボーナスがあったりして規模の縮小や倒産が相次ぐ中で社内の人間ではありますがすごいと感じました。

事業の弱み:
まだまだ中小企業なので仕組み化できていない点や、見切り発車にしか思えないような取り組みをすることがあり稀にびっくりすることがあるかもしれません。
ただ、意見を聞いてやめたり仕組みができたり柔軟に動いてくれるのでそこまで心配していません。

事業展望:
芯がしっかりしているので、今後も安定重視で規模を拡大していくと思います。
その上で今の形が合わなくなってきた時はその都度新しい仕組みができると思います。
時には失敗もありますが、現場・上層部が一体となって会社をアップデートしながら規模を拡大していくと思います。
岐阜タンメンが主力のブランドではありますが、第二のブランドや情勢を見極めた経営をしていると思うので潰れることはまずないと思っています。

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。上層部の方が現場に来る機会や話す機
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修は毎月、Zoomであります。たまに集まってコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日しっかり休みたい方はおすすめできません。一番忙しいからで
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助・食事補助・交通費全額支給(車移動前提です)・現住所からかなり
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありませんが、プライベートと仕事の両立は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:毎月のシフトで数回休みを選べるので自由度は割と高いです。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:本部、上司なども現場に足を運んでくれる機会が多く、
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の店長さんもいらっしゃいます。困ったことなどがあれば本社に
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年度より基本給与が全員一律1万円アップしたりと、従業員に対する還元を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:自分は40過ぎての転職組。正直不安しかなかった。面接で対
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回答者: 男性/ 営業責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:活気がありモチベーション高く働ける環境ではあるが、ワイワイ
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回答者: 男性/ 営業責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休めるし有給も上司から取るように促されたりと取りや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風とは言えないかもしれないが、新規開店のセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:10時に出勤→仕込み・清掃→11時OP→13時昼食(忙しさで多少伸びま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:本部でのオフィスワークもできますが、大体は店舗での現場仕事にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:社風としてはトップダウン(本部からの一方的な支持)では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は基本6日。給料が少し落ちるが休日8日にできる制度もあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:現場の場合配属店舗の状況にもよりますが、店長であっても週末休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:自分を変えれる場であり、自分1人で無理しなくていい環境がある。歳
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回答者: 男性/ 営業責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 26万円 0万円 20万円
年収 332万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給もあり賞与などは役職により増えていく。評価制度:制度的にはしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:会社が絶賛成長中のため、制度や取り組みがコロコロ変わる事がある。そのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:私が初めて、この業界に応募したところ、電話の対応がとても早く、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:古い考えや慣例に捉われず常にアップデートして対応しているところです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
評価制度:仕事の結果だけ出しても評価につながりにくく、人間性を必ず見られています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:飲食店でよくある長時間労働や休日出勤などはほとんどないなと感じます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:転職組ですが評価において人間性というポイントに一番重きを置い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:毎年確実に店舗が増えており、役職のポストが増えたり、会社の大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:アパレル業界からの転職組です。おすすめできない点というよりはこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:上司やもっと上の方たちも偉そうにしてる人はいないし、優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:設立して十数年の会社だが、今後も店舗数を拡大し業態もこれから期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:会社の規模が大きくなり、社員もだいぶ増えたので、転換期になっていると思
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:元気で明るい社風で、困ったときや悩んだ際は気負わず同僚や上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:昼勤(18時半まで)・夜勤(深夜3時まで)があるため、慣れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、実際に利用されている方もいます。店舗には
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