回答者： 女性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価は昇給、賞与の時期にまず、自己査定をします。自分が期間の中で仕事をどのようにしたのか、自分が仕事においてどのように貢献したのかを記入し、自分での査定を行い、その後、上長が査定をおこないます。最後は社長が査定をします。いろんな人の目で自分の仕事具合を判断してもらえます。
評価は昇給、賞与の時期にまず、自己査定をします。自分が期間の中で仕事をどのようにしたのか、自分が仕事においてどのように貢献したのかを記入し、自分での査定を行い、その後、上長が査定をおこないます。最後は社長が査定をします。いろんな人の目で自分の仕事具合を判断してもらえます。
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回答者： 女性/ 官庁申請業務、設計、積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
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