回答者： 女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては希望休があまり取れない店舗もあります。店長になると希望休は月に１回取れるか取れないかもよく聞きます。
人がいる店舗では連休等取りやすいです。
パートの方等が早番固定などしている店舗では基本的に遅番が増えたりお子さんが小さい方は当日欠勤等、どの会社でもあるような事が多々あります。年末年始の休みは店舗により異なるので年末年始休みたい方はハニーズが入っているショッピングモールなどの休業日を調べたりしてから入社するといいと思います。基本的にはどの店舗も年中無休です。
多様な働き方支援:
社員は月の早番の日数、遅番の日数が上の者に把握されており、土日の出勤率なども全て見られています。土日祝休みを多く取りすぎると働き方改革などにより減給したら土日固定休みなど出来ます。あまりオススメはできませんが。
店舗によっては希望休があまり取れない店舗もあります。店長になると希望休は月に１回取れるか取れないかもよく聞きます。
人がいる店舗では連休等取りやすいです。
パートの方等が早番固定などしている店舗では基本的に遅番が増えたりお子さんが小さい方は当日欠勤等、どの会社でもあるような事が多々あります。年末年始の休みは店舗により異なるので年末年始休みたい方はハニーズが入っているショッピングモールなどの休業日を調べたりしてから入社するといいと思います。基本的にはどの店舗も年中無休です。
多様な働き方支援:
社員は月の早番の日数、遅番の日数が上の者に把握されており、土日の出勤率なども全て見られています。土日祝休みを多く取りすぎると働き方改革などにより減給したら土日固定休みなど出来ます。あまりオススメはできませんが。
株式会社ハニーズホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハニーズホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アルバイト販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
社員割引があり、洋服やカバンだけでなく、シューズやブーツ、サンダル、マフラー、靴下、下着、財布などといった多種多様なファッションアイテムを3割引で購入することができました。もとのお値段がかなり安いですが、そこから3割引で買うことができるため、とてもリーズナブルに定番のアイテムから流行のアイテムまで手軽にゲットすることができました。自分が販売スタッフとして働くときのファッションとしても身につけることができるので、かなり活用していました。また、他のアパレルショップなどでは、スタッフはそのお店でそのときに売っているものを身につけなければいけないなどの決まりもありそうですが、特にそのような決まりもなかったことがありがたかったです。自分の手持ちのアイテムと、お店で社員割引で購入したアイテムを組み合わせるなどして、スタッフとしてのファッションを考えるのも楽しさを感じられました。
オフィス環境:
アルバイトスタッフだったため、自分の勤務する店舗でしか勤務したことがありません。ショッピングモールの中の一店舗だったため、トイレや休憩室はそのショッピングモールのものを使用していました。店舗は毎朝掃除をするため、比較的綺麗な環境だったと思います。
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