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株式会社ハニーズホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社ハニーズホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ハニーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハニーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月05日
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ 販売係
4.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 販売
3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2017年10月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月20日
口コミ投稿日:2017年10月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月20日
口コミ投稿日:2017年10月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月20日
口コミ投稿日:2017年10月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月20日
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
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2.5
東京都渋谷区神宮前2−22−16新光第二ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月10日休み。休みは多いが月に2日しか希望休を出せないのは謎...
続きを見る
2.7
東京都大田区田園調布1−33−1銀座マギー田園調布ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前はフレックス休暇(10日)があったが今年から廃止有給休暇...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区元町4−178
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:社内フォトコンテストがあり、高い撮影機材を使っていなくても大...
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2.9
東京都青梅市河辺町5−10−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的残業はないです。っていうととてもよく聞こえますが、正確...
続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸1−11−16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:自分が配属された店舗は休みは多いが、休みの人が出てしまうと、...
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3.5
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー33F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:販売だが、土日祝なども希望があれば休みを取らせてくれていた。...
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2.8
広島県福山市千田町千田1741−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時~営業のお店の場合、シフトが9時45分からになっている...
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2.7
東京都葛飾区新小岩1−48−14
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.3
東京都世田谷区用賀4−10−1ビジネススクエアタワー18F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制で月8日休みと決まっているのが良い!2日まで休み希望...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5−4−20中央ビル7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩は1時間だけでした。シフト制で休み...
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株式会社ハニーズホールディングスのカテゴリ別口コミ(111件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハニーズホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗によっては希望休があまり取れない店舗もあります。店長になると希望休は月に1回取れるか取れないかもよく聞きます。
人がいる店舗では連休等取りやすいです。
パートの方等が早番固定などしている店舗では基本的に遅番が増えたりお子さんが小さい方は当日欠勤等、どの会社でもあるような事が多々あります。年末年始の休みは店舗により異なるので年末年始休みたい方はハニーズが入っているショッピングモールなどの休業日を調べたりしてから入社するといいと思います。基本的にはどの店舗も年中無休です。
多様な働き方支援:
社員は月の早番の日数、遅番の日数が上の者に把握されており、土日の出勤率なども全て見られています。土日祝休みを多く取りすぎると働き方改革などにより減給したら土日固定休みなど出来ます。あまりオススメはできませんが。