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株式会社ハニーズホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
111件株式会社ハニーズホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハニーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハニーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月08日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５１７−２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思った。本社に行ったら上司のところに行きにみんな...
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3.6
大阪府大阪市北区梅田２−４−９ブリーゼタワー１３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スタッフ同士仲はよく、風通しは良かった。アルバイトでもしっか...
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3.7
福岡県福岡市中央区今泉１−２０−２天神ＭＥＮＴ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 店舗管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人と人の繋がりを大切にする点が強く。新しく入社したスタッフへ...
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2.9
岡山県岡山市北区表町１−２−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上、結果が重視されすぎている為、無言のルールがある。数字を...
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3.6
大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 接客・販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によって異なると思うが、店舗の利益になることであれば一社...
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3.1
東京都品川区上大崎２−２５−２新目黒東急ビル８Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。店長になるまでに8〜10年かけて、そこから...
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2.9
福島県喜多方市押切南２−１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 派遣
企業カルチャー・社風:下の意見はうえにいきづらい組織体制・コミュニケーション:人に...
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3.2
石川県金沢市無量寺５−５４−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良妻賢母を育てたいようですが、女性の社会進出には消極的なよう...
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3.2
兵庫県姫路市飾東町庄２６６−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はすごくいいと思う。少なくとも途中入社の契約社員同士...
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3.4
東京都渋谷区神宮前１−８−６ダイアナ本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
株式会社ハニーズホールディングスのカテゴリ別口コミ（111件）
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株式会社ハニーズホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売/ 販売係
お客様第一。
自店ではそこまでのものは無かったが、もしクレームなどがあれば上司に連絡が行き、指導を受けることになる。
多分場合によっては、SVやOMなどが直接店舗に来て店長や本人と面談することもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが、仲が良く社員からパートさん、アルバイトさんまで良い人ばかりだった。
上司も店長やBLまでは話しやすく、売り場の相談や、その他勤務に関することなど相談しやすかった。
SVやOMはやはり相談はしにくかったが、できない訳では無い。話せば時間を割いて相談に乗ってくれる。