「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 株式会社ハギヤニューテクノの評判・口コミ
- 株式会社ハギヤニューテクノの企業カルチャー・組織体制
株式会社ハギヤニューテクノの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ハギヤニューテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハギヤニューテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハギヤニューテクノへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.4
山梨県北杜市須玉町穴平1100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部/ 課長
企業カルチャー・社風:オーナー企業的、トップダウン会社の意向に沿うものなら挑戦しや...
続きを見る
3.3
長野県長野市小島田町80
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時刻が決められているため、業務の都合に合わせてフレキシブ...
続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いている方は穏やかな方が多く、人間関係は良好と思います。自...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 真空機器事業部 製造購買部/ なし
企業カルチャー・社風:部署にたくさんの課題とDXプロジェクトがあり、自分のやりたい...
続きを見る
2.6
東京都町田市小山ヶ丘3−9−6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:立派な経営理念を掲げているが社員の実態はとてもよくない。
数... 続きを見る
数... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区中安井町3−4−11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代表取締役から責任を追求されることが多く、自ら積極的に行動を...
続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7−49−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によります。部下のモチベーションを気にかける上司は挑戦を...
続きを見る
3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エシックスを最重要視しているので、コンプライアンス等には厳格...
続きを見る
3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:すべて会長次第.指示が飛べばそれに従うのみのため,基本的にト...
続きを見る
2.8
愛知県岡崎市渡町薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りやすく上司や同僚関係なく楽しく働ける...
続きを見る
株式会社ハギヤニューテクノのカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハギヤニューテクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明/ なし
一族経営。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。
部署の縦割りは感じる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。