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株式会社パーパスエコテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:
女性社員にも責任のある仕事を任せられるので、働きがいはあると思います。出産、育児休暇も取得して当然という雰囲気があるため、しっかり休めてちゃんと戻って来られる社風です。ある程度の貯えができた時点で子育てに専念するため退職する女性が多く、女性管理職は多くない方だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性で昇格してる方も多いので、これから管理職は増えていくと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:本社は女性にとっては非常に働きやすいと思います。他営業所は、わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:正社員・パートなど雇用形態に関係なく産休・育児休暇制度が導入さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:事務は女性、営業は男性という感じで性別で職業が分けられている感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:専門的な能力がなくても働ける。ほとんどの人が腰掛けで働いてる感
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:とにかく雰囲気は良くて、働きやすいです。穏やかな人が多く、過ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の方は優遇は良いと思います。しっかり休みは取れると思
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もあり、時短勤務も選択できるので仕事復帰している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:女性の方は役職が付いている方も何人かおりますので、管理職になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:基本的には女性の方は東京か大阪に集まっておりますので、それ以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:詳しくは分かりませんが、役職付きの女性社員の方は割合的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性は事務職が中心であり、定時で退勤できることが多いためワーク
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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宮城県仙台市宮城野区榴岡4−1−1
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