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株式会社パーパスエコテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:給湯器のメーカーがグループ会社となっているので、給湯器の知識や経験の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は望めません。他の会社では非正規がやるよう
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:営業力は高いと思うので、もっとマーケティングや企画に力を入れることで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間と比べて低いと思う。でも仕事の内容を考えればこんなものかとも思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性で昇格してる方も多いので、これから管理職は増えていくと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修も特に役立つものはない。自分の業務時間を使われるので、日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:パーパス製品在庫状況をパーパス営業に即座に確認できます。メーカー直結
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
組織体制・コミュニケーション:入社後は、先輩との同行営業などを通しじっくりと研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回毎年あり、人事考査などにより決定します。賞与は業績により変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:働きがいは一切感じません。何も考えず与えられた仕事を淡々とこなし、上司
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも、とにかく雰囲気が良いことがいい意味で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月19日
福利厚生:福利厚生は特筆するものがないが不満もない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでコンプライアンス的な部分も行き届いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
給与水準:仕事をしている時間、内容に比べて、給与が低いように感じます。また最近給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:サッカーチケット以外、特筆するようなものは何もありません。東京で働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については今現在良いと感じられる部分は一つもございません。 よって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:必ず必要な住宅設備を取り扱っていて、特に給湯器の専門メーカーが親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたよりも、厳しさが感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
働きがい:入社して始めは先輩社員の方と同行をさせて頂きますが、比較的早い段階で1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業は営業、サービスは酷い。残業手当は付かないので時給換算す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
入社理由・入社後の印象:大卒新卒入社の方の離職率が高いように感じます。現場の知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:仕事の関係上、昼間は外出して営業し、夕方・夜に事務所に戻り事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月19日
教育・研修:定期的な研修のようなものがないので知識を深める機会がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:上司の方、先輩社員、同期と気軽に相談できる相手がいるため、仕事で行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:普段は快適に仕事に取り組む事が出来ています。ですが、残業をしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どちらかというと自分自身がやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
入社理由・入社後の印象:ちょうど就職プチ氷河期みたいな世代で、内定がここしか貰え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:仕事に追われていて中々、研修を受けることはあまりないと思います。パー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:入社して5年以上経つが、仕事のとってくるやり方は全く変わってない。(
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:母体(本社)が静岡県にあるので、その近辺の施設などの特典はあるが東京勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:専門的な能力がなくても働ける。ほとんどの人が腰掛けで働いてる感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険が静岡工業会に変わり健康診断に3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:母体のパーパスが静岡が本社でして、静岡だとプロサッカーチームの清水エス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性は事務職が中心であり、定時で退勤できることが多いためワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:データの保管など、システムはかなりしっかりしている印象があります。見積
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