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株式会社ノモトの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
25件株式会社ノモトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ノモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノモトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年01月31日
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月26日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月26日
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 女性/ クルー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都墨田区吾妻橋１−２３−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール担当
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよっぽどの事がないとないが、アルバイトがいない場合...
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3.2
北海道釧路市春採５−１６−１０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:基本的にしっかりしていると思います。出勤前の唱和や、終業時の...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町７−７−７ユーシーシー上島珈琲本社内
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制なので、自分が店長になってしっかり現場を管理できれば...
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2.5
福岡県福岡市博多区博多駅東１−１０−７ＪＲ九州博多駅東ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常の勤務は所属箇所の営業時間によるため、明言はできないが、...
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3.2
東京都千代田区一番町１６−１共同ビル一番町３Ｆ
飲食・フード・外食
3.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に14時～24時。休憩が1時間。ランチがある日は9時～...
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2.8
宮崎県小林市細野２８８−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:多角的な展開をしている為、多種多様な軽自動車店が有る為、いろ...
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町２−３−８ＫＤＸ南本町ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:記念日休暇なるものが実在していたが、取得できるのは本部のみ。...
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3.4
東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷キャスト
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新規ブランドや新店舗に配属されると朝から晩まで休憩もろくにと...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６７０京都フクトクビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制。平日のみなどにも対応してくれた。土曜日、日曜日のど...
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株式会社ノモトのカテゴリ別口コミ（25件）
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株式会社ノモトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
店舗勤務のためシフトは交代制。働く時間は営業時間により異なるが店舗数に対して社員数が多いため過度な残業等は抑制されている。年末年始等の繁忙期は休みにくいが年2回の長期休暇が推奨されている。
多様な働き方支援:
社員の多様性を認めており子育てをしながらの短時間勤務を認めている（期間、給与は応相談）。シフトは店舗毎に決定されるが融通がきく。お客様相手の商売何で基本は現場主義だが内容によってリモートワークもあり。