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株式会社ネクストトゥエンティワンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ネクストトゥエンティワンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクストトゥエンティワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクストトゥエンティワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2025年02月25日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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3.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー15F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・少ない人数で長い時間一緒に過ごすこともあり...
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2.7
東京都港区西麻布2−24−11麻布ウエストビル2F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同じ部門で働く人達は基本的に良い人が多く、他店との交流もある...
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3.2
福井県鯖江市吉江町712−2
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすいと感じる点】生産工場は新しく、外観もとても綺麗で...
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12イイダ2ビル 9F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内資格制度がある為自分の技術や知識を試す機会はそれなりには...
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3.5
東京都港区南青山1−15−33南青山ヤマモトビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢・性別関係なく楽しくコミュニケーションをとらせていただい...
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2.9
東京都新宿区百人町2−27−7HUNDREDCIRCUSEastTower4F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員
ダイバーシティ・多様性:中国人客に対応する為、中国人スタッフを雇ったものの日本語能力...
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3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホスピタリティを大切にしています。お客様を大切にするよう心が...
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3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イタリア本部からの圧力が強く日本の本社は代理店状態である。ト...
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3.3
静岡県静岡市葵区伝馬町8−6
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:年齢幅があるので、色んな方と交流ができます。私が配属されてた...
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3.0
愛知県名古屋市西区則武新町2−22−7
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 受付、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少人数のため、社員同士のコミュニケーションがとても大事です。...
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株式会社ネクストトゥエンティワンのカテゴリ別口コミ(56件)
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株式会社ネクストトゥエンティワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型です。
組織体制・コミュニケーション:
全体的、他人に興味を持たない社風です。オンオフがはっきりしています。
コミュニケーション:完全シフト制のせいなのか?あまり顔合わせできない感じがします。
ダイバーシティ・多様性:
インバウンドの需要で店舗側は通訳スタッフが多数在籍しています。