回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業所
一日の平均勤務時間は13~16時間程度で、給与形態も相まって法律上の最大まで社員を使い潰す気が伺える。
休日については平均5~6日(30日/月=5日、31日/月=6日が基本的な休日)+有給を月に1~2日ほぼ強制で使わせられる(繁忙期である2・3・4月は使用禁止)。長期休暇は現実的には存在しない(最大で年末年始の4~5連休程度)
多様な働き方支援:
仕事が終われば定時前でも帰宅できるが、その日の予定がその日に変更になるため予定は一切立たない。
副業は黙認されるが本業に支障が出た場合は、責任を全て被る必要が出てくるためおすすめはしない。
自己管理出来ていないと手痛いペナルティーが科せられる場合あり。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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