回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給はあまり高くない。しかしながら転勤が伴うコースは住宅手当で家賃の3/4を会社が負担してくれるため、可処分所得はそれなりにあると思う。一方、転勤なしのコースはそれが無いため、生活はカツカツだと思う。結婚した女性は転勤なしコースの人が多い。
評価制度:
年功序列。評価基準も曖昧で、1年間の勤務で特にこれといったことが無ければそこそこの評価に落ち着く。
基本給はあまり高くない。しかしながら転勤が伴うコースは住宅手当で家賃の3/4を会社が負担してくれるため、可処分所得はそれなりにあると思う。一方、転勤なしのコースはそれが無いため、生活はカツカツだと思う。結婚した女性は転勤なしコースの人が多い。
評価制度:
年功序列。評価基準も曖昧で、1年間の勤務で特にこれといったことが無ければそこそこの評価に落ち着く。