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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
会社の安定性:新規物件に携わった際は、どうしても建築行程に依存してしまうので、業務的な繁忙期と閑散期の差が激しく、売上が低下してしまう傾向にあるので安定すれば良くなる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:法に定められた業種であり、建物がある限り保守営繕して努める業務がある為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
成長・キャリア開発:建築業に携わるので設備のみならず建築、法律、社会など多方面に
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口コミ投稿日:2016年05月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
評価制度:仕事内容、売上など評価してもらい、社内での待遇、給与等充実してもらいた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
福利厚生:会社全体での親睦が増えたらよいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:専門職なので資格が取得
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