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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
女性の働きやすさ：子供が、3才と5才の時に正社員として働きはじめました。小さい子供はイレギュラーな事態が発生しやすくなりますが、そのような際に、早退させてもらえたり、休暇をとらせてもらえたりして、社員全員の理解やサポートの中、15年が過ぎました。女性にとって働きやすい職場は、男性にとっても働きやすく、意欲を持って仕事に取り組むことができる環境だと思います。
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
勤務時間・休日休暇：仕事の内容上、確実に勤務時間がきっちりしているわけではないか
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
多様な働き方支援：意欲を持って仕事をしたい人には、素晴らしい会社ではないかと思い
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
女性の活躍・女性管理職：女性の活躍・女性管理職については、いまのところ例はありま
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株式会社ナニワ工務店の女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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