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株式会社ナクトルの職種別口コミ(12件)

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株式会社ナクトルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:
住宅補助、寮等はありません。通勤費も5000円が上限とのことなので、そこで会社を判断する材料にはなるでしょう。

オフィス環境:
オフィスは割と綺麗で働きやすいと思います。

株式会社ナクトルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:
良いか悪い化は置いといて、就業時刻が18時ですが、19時過ぎには会社で上がる雰囲気になり、一斉に上がります。
残業代はつきませんが、毎日一定時間に帰れるのでワークライフバランスは良いと思います。また、休日出勤はないので、良いのかもしれません。

株式会社ナクトルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業ぶ/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
ルート営業ですが、自分から新規開拓を行うなど果敢に挑戦していくことで評価につながると思います。
本来それが営業の本質であると勤めてて感じました。自分にストイックで精神的に追い込む事で、自身の成長につながります。小さい会社だからこそ個々の力が試されます。

組織体制・コミュニケーション:
結果が伴わないと厳しい事を言われ続けますが当たり前です。なので常に目標以上の成果を出すことで上司との距離は縮まります。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

株式会社ナクトルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業ぶ/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
営業でとにかく結果を出したい、貪欲な人にはおすすめです。

株式会社ナクトルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:
私のキャリアの成長において、継続的な学びと挑戦が大事と感じています。新しい知識とスキルを習得することで、自分の市場価値を高めることができるからです。実際最近参加したプロジェクトで学んだ技術が評価され、昇進の機会を得ることができたので、これは凄くただしいと思いますし、努力する価値が凄いあると思います。キャリアを考える上で、会社のことを考えるのが大事で、会社の将来もそうですが自分の人生もすごく大事です。今のキャリアとあっているのか考えるのがこの会社に入って考えてほしいことですし、そこから学べることもあると思います。研修もあれば学べますし、そこから学ぼうとする意欲がすごく大事です。マインドも大事で、そこからどのようにして成長していくのかをじっくり考えて、自分の生きる道を考えるのがいいでしょう。検討をいのります。
資格取得手当はありませんでしたが、今はあるなもしれないです。時代が移り変わるのは早いですから。

働きがい:
働きがいは感じるのか感じないのかはあなた自身ではありますが、ようは気持ちの持ちようです。プラスな気持ちでポジティブな気持ちを待つのが大事

株式会社ナクトルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業ぶ/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:
少数精鋭

事業の弱み:
規模が小さいので人に投資し他社で活躍した有能なMRをスカウトし売り上げを作ることです。扱う商材は圧倒的に高価なものなので、人材にリソースを割くことができれば、大きく成長できると思います。

株式会社ナクトルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業ぶ/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
頑張り次第ではどんどん昇給します。
自分を成長させたい方は、アットホームな環境に身を置いてステップアップしてはどうでしょうか。

評価制度:
結果を出さないと厳しい指導はあります。