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株式会社ドリームゲートジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は上司によって左右される。
相談事をした際に上司の会議で議題として挙がっているようだが、意見が反映されたことは一度もない。
風通しはよいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
起業時からのメンバーも多いため、上司と社長のつながりが深く相談する内容は自身で考える必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：比較的自由度が高いと思う。トップダウン型ではなく、ボト
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが時間かかる。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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ゼビオホールディングス株式会社

3.0
福島県郡山市朝日３−７−３５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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3.1
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回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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4.2
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２１Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係をとても重んじていて礼儀作法が身につくかもしれません... 続きを見る
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ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社

3.3
東京都千代田区大手町１−１−２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場によってバラツキがある点。チームのリーダー格（課長クラス... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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