成長性・将来性：毎年、全社員に経営計画書が配布されていて、会社の経営計画や社内規定等が載っているので理解しやすい。また、毎月1回、社内で運営委員会が行われていて、誰でも役職に関係なく色々な事を提案できるので、何かと柔軟に対応できる。むしろ未経験を積極的に採用しているので、人を育てる大切さを実感できるのではないかと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：比較的自由度が高いのではないかと思う。有休休暇の取得についても、会社自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

雇用の安定性：中途入社でもいきなり役職者になることはできないルールになっている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：毎月1回社内で行われる会議で提案等は積極的に行われている。全員の前でプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：各現場により異なるので必ず一緒になるということではないが、一緒になる場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長性・将来性：会社のまだ規模が大きくないので、出来ることと出来ないことがある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

会社の安定性：物を売るのではなく社員一人一人の技術提供が売上に直結する仕事ですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

会社の安定性：まだ人数が少ないため、色々な仕事をするという形は取りにくい形になっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月15日

社長の手腕：社長の手腕はあるほうだと思うが、一般的な常識からいうとだいぶハテナが

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会社名	株式会社ドリームゲートジャパン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.dgj.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野３−２１−７福井ビル５０３

従業員数	11名
資本金	10百万円
代表者	竹内豪志
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1371件)
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3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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