回答者： 男性/ カーリース営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある一部の営業所を除き、
残業は少なくなっている。
また、レンタカー業務はシフト制となっているが比較的に希望の休みは取れている。リースの営業は基本的に土日休みとなり、GW、年末年始などは長期休暇も
取得可能。
営業スタッフは営業時間外、休日でも電話がかかってくることもあり完全にオフのモードを作ることは難しいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
時短勤務は要相談になると思いますが、可能だと思います。
副業不可。
勤務時間はある一部の営業所を除き、
残業は少なくなっている。
また、レンタカー業務はシフト制となっているが比較的に希望の休みは取れている。リースの営業は基本的に土日休みとなり、GW、年末年始などは長期休暇も
取得可能。
営業スタッフは営業時間外、休日でも電話がかかってくることもあり完全にオフのモードを作ることは難しいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
時短勤務は要相談になると思いますが、可能だと思います。
副業不可。
株式会社トヨタレンタリース仙台の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トヨタレンタリース仙台の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ カーリース営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
住宅補助や家賃手当はありません。ほとんどの従業員が車通勤で、交通費は上限があり、全額支給ではない。遠方の社員については交通費の他に片道分のETCの利用が認められている。
オフィス環境:
単独の営業所もあるが、ほとんどの営業所が親会社と併設されており、肩身が狭い。本社社屋は改装工事をしたこともあり、綺麗で会議室、応接室等のスペースは整っている。
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