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株式会社トヨタレンタリース新潟の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年08月15日
企業カルチャー・社風:
古い昭和な社風が残っていると思う。
新卒を採用しないことや採用しても辞めてしまう。また女性の正社員もいない為、男女感・年齢間のバランスが悪い。長く勤めている非正規雇用の女性のほうが仕事内容を理解している場合がある。しかし、待遇は仕事を知らない正社員のほうが良いとなると不公平感が生じる。

組織体制・コミュニケーション:
我関せず。縦割り。皆んな誰かがやってくれると思っている。基本、会話しづらい空気が常にある。朝礼などで大事な連絡をしないので、誰がいつどこでどんなことをしているのか誰も知らない。

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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 女性/ 接客事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月26日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風だと思います。ネイルや髪色もも割と派手な人
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制：半年で社員が変わるので戸惑ってます人によってアルバイト
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生は流石にトヨタなのでしっかりしてますしょっちゅ
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