回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社トヨタレンタリース新潟の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
古い昭和な社風が残っていると思う。
新卒を採用しないことや採用しても辞めてしまう。また女性の正社員もいない為、男女感・年齢間のバランスが悪い。長く勤めている非正規雇用の女性のほうが仕事内容を理解している場合がある。しかし、待遇は仕事を知らない正社員のほうが良いとなると不公平感が生じる。
組織体制・コミュニケーション:
我関せず。縦割り。皆んな誰かがやってくれると思っている。基本、会話しづらい空気が常にある。朝礼などで大事な連絡をしないので、誰がいつどこでどんなことをしているのか誰も知らない。