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株式会社トヨタレンタリース宮崎のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社トヨタレンタリース宮崎の回答者別口コミ（2件）

  • レンタル部門 / 接客業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社トヨタレンタリース宮崎の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社トヨタレンタリース宮崎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル部門

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
福利厚生:
住宅手当などなし。
通勤手当は支給されるが、上限が決まっているため、通勤距離が遠い人はマイナスである。

オフィス環境:
店舗建物が古い。

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株式会社トヨタレンタリース宮崎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル部門

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはない。
月に公休が8日、9日は最低あるため、休みはしっかりもらえる。
ただ、接客業の為、ゴールデンウィークやお盆、正月は休みがない
世間一般で休みの時に働かなければいけない。
接客業なので、土曜日、日曜日も普通に仕事である。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務なし。
副業禁止。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社トヨタレンタリース宮崎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル部門

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
成長・キャリア開発:
資格取得した場合など、手当で支給される。
研修制度もなく、現場任せになっている。

働きがい:
お客様からのありがとうの一言はやはりやりがいには繋がる。

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株式会社トヨタレンタリース宮崎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル部門

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員同士の交流がなく、仕事に慣れるまでは不安がたくさんある。

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株式会社トヨタレンタリース宮崎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル部門

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
事業の弱み:
競合他社と比較すると、金額面が高い為、他社へ流れやすい。

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株式会社トヨタレンタリース宮崎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル部門

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は平均より低め。
賞与は業績により支給される。【一般企業程度】
各種手当は資格手当、家族手当などは支給される。

評価制度:
評価制度が不透明。

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