入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはまだわかりませんが、そんな悪くはな...
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株式会社トヨ・テックの入社前とのギャップ
3.5
24件株式会社トヨ・テックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トヨ・テックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨ・テックへの転職・就職活動をサポートします！
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3.6
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.9
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や教育などは思っていた以上に充実していなかった。...
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3.7
熊本県熊本市中央区神水１−３８−１０ＳＯＧＯ−ＰＬＡＮＴビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は入社前とのギャップはありませんでしたが、コロナ禍と...
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3.0
東京都新宿区新宿２−５−３ＡＭビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業、営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経営コンサルタントと聞いていたので、経営にまつわる知識や業務...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大体は入社前に思っていたことと相違はありませんでした。入社後...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ？？？/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:医療現場の人材不足解消には貢献したい気持ちについては実際に貢...
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3.4
岡山県岡山市中区樶７０−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員
入社理由:正社員での仕事を探していたが、見つからなかったので、それまで...
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3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ テスター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。面接担当者や人事の方もフランクでやさしい...
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3.7
東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都港区東麻布１−２８−１３ＮＸ商事麻布ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:社員登用のはなしがあるので、面接の時にも確認したのですが、１...
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株式会社トヨ・テックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社前には、「派遣先企業」と「求職者」を橋渡しするという素晴らしい役割がある業務と感じていたが、しかしながら、入社後は「求職者」が思うように確保できず、人材提案が進まないことに悩まされることが度々ある。また、派遣先企業に提案した人材が早期退職になった場合のショックはとても強く、悲しい気持ちになる時も・・・。そのため、派遣先企業に申し訳ないという思いから人材提案を躊躇うこともあります。