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株式会社トクオの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
退職者が会社規模に対して多く感じる。
社員より業績重視に思える。
会社全体が上手く連携をとれていないと感じる。

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 説計

2.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が長い。新築案件はほぼ無いです。人間関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
入社理由・入社後の印象:ハローワークの求人情報から面接して、入社しました。求人情
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:元請けは改修設計が多い。新築は下請け業務です。元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:ハローワークの紹介からの入社。初めの一ヶ月くらいは要項に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:ハローワークでの紹介から面接です。入社して感じたのは技術
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:ハローワークからの紹介で入社しました。試用期間はほぼ残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ハローワークから書類選考。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
入社理由・入社後の印象:人材募集の要項では月あたりの残業時間は20時間程度とあっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
入社理由・入社後の印象:募集をしていた。しかも、設計事務所としては異例の新卒者に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
入社理由・入社後の印象:新築設計の経験者を募集していたから。入社してみると新築設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
入社理由・入社後の印象:知り合いからの紹介での入社です。入社後の印象は聞いていた
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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