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株式会社トクオの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、面倒なことを後回しにしている傾向がある。
良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは比較的取りやすいが、繫忙期などは度々社員同士が衝突している。

ダイバーシティ・多様性:
女性が役職につき引っ張っていくことはない。
会社全体での空気が良いとは言えない。

口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:良い点 忍耐力がつく、キャパシティーは広がる。悪い点 新人育
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:仕事が減少する心配が少ない。事業の弱み:弱みは沢山あるとおもう。マン
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年三回余ほどのことが無ければ一ヵ月分以上は支給される。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者が会社規模に対して多く感じる。社員より業績
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:福利厚生面は年々改善されている。オフィス環
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:どちらともい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の実質的な管理職はいません。事務職とかに主婦、技術職
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤の管理は自己管理。タイムカードも無く、休日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性の意匠設計社員は男女区別無く、残業します。女性ならではの辛
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:地下鉄の駅からは、バス。バス停からもすこしある。前の道を大型車が通
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:自家用車を県内の移動に利用すると、ガソリン代で味が出る。通勤補助もガソ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:自家用車での通勤補助かある。営業職は社用車で通勤できる。技術職様に社用
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:改修設計ばかりだから、飽きてくる。役所物件の改修設計は、前例、横並びな
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:専門知識向上の勉強会は各部長に一任。部長不在の支店や時期は開催されな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休して復帰した社員はいる。ゴミだしとかは勤務時間になってから
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・キャリア開発:笑う時は笑い、言うべき事は、言える会社。社員の「思うこと」を
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:笑う時は笑い、言うべき事は、言える会社。社員の「思うこと」を
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:様々な物件を担当できること。現在耐震診断と補強設計を行っていますが、担
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:人が欲しい、各事務所に。という点(上司が遠出出張にでて効率が悪い)と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
福利厚生:人が欲しい。各事務所に。という点(上司が遠出出張に出て効率悪い)と、能
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
福利厚生:本社事務所はバス停や駅からは若干離れているので、公共交通機関を利用して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
福利厚生:本事務所はバス停や駅からは若干離れているので、公共交通機関を利用しての
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社長の手腕:とにかく売上高、粗利は絶対まとめる。余談はない。社員の給与は払うため
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