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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
資格手当て、取得費が出るのでキャリアアップに生かせます。

働きがい:
維持管理会社として安定した仕事があります。維持管理業務は、施設やインフラの長期的な運営を支える役割を果たしており、そのため需要が安定しています。この安定性は、安心感と長期的なキャリアパスになると思います。
また、仕事の多様性も働きがいを高める要素です。施設のメンテナンス、設備の修理、トラブルシューティングなど、さまざまな業務があり、日々新しい挑戦も発生します。この多様性は、日々の業務に対する興味とやりがいを生み出します。さらに、チームでの協力とコミニュケーションも重要でした。技術のスキル習得やスキルアップも働きがいに繋がりました。新しい技術や管理方法を学ぶことで、自己成長を実感し、業務に対する満足感が得られます。このように、安定性、多様性、チームワーク、技術習得などが組み合わさり、働きがいがありました。

回答者: 男性/ 下水処理場維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:大雨や掻き寄せ機のチェーン破断等のトラブルがなければ、基本的
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回答者: 男性/ 下水処理場維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得の際に、試験に合格すれば、受験料は会社から出してくれ
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回答者: 男性/ 下水道事業維持管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金はわずかだが存在する。住宅補助は基本的にはゼロ。寮もないためすこ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 下水道事業維持管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当が豊富だが、ベースとなるボーナスや月給が安い。評価制度:比較的
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回答者: 男性/ 下水道事業維持管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し、有給休暇はとりやすいが基本的に休みが多いわけ
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回答者: 男性/ 下水処理場維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:他人に無関心な人が多
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回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:設備がたくさんあるため、メンテナンスや点検の幅広さや多様性
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回答者: 男性/ 下水処理場維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金共済企業型確定拠出年金オフィス環境:自分の居た管理所は、冷蔵庫が
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回答者: 男性/ 下水処理場維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して管理所に配属されたら、基本的に放置で、会
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 下水処理場維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 26万円 0万円 36万円
年収 348万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:資格手当ての他、配属される管理所によっては手当てが出た。評価制度:完全
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回安定的に昇給しており、業績に応じた賞与
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回答者: 男性/ 下水道事業維持管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得には比較的支援をしてくれる会社で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイス・指導は受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】プレス加工なので 色々な 知識
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】当日から 現場でし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】パートなので 特にはないです
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