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株式会社トータルマリアージュサポートの平均年収は404万円、年収範囲は200～750万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社トータルマリアージュサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

株式会社トータルマリアージュサポートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	200~750万円	33人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	33人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢30.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	438万円（平均年齢34.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	417万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	430万円	7人
30~34歳	466万円	750万円	10人
35~39歳	400万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トータルマリアージュサポートの口コミを探す

回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
会社の業績がよければ社員に還元されている透明性がある。なので、努力が結果に結びついていれば給与に還元されるし、結びついていなければ給与アップされない。業績が良いのに給与に還元されていないなどを感じたことはなく、白黒ハッキリしているので、会社の業績を上げようと思える。

評価制度:
役職に期待される基準や目標があり、そこに達しているかどうかで決まっている。

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回答者：女性/ 婚活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:等級が細かく区切られており、評価基準の詳細もしっかりしている。成果を出

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:キャリアアップを目指している方にはピッタリの職場かと思います。英魚黄色

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回答者：女性/ 運営アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与があります。印象的だったのは、コロナ禍でも需要が伸びた業界

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回答者：女性/ 婚活コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりとした評価制度があり、評価基準についても分かりやすく公開されて

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度が社内にて公開されているので、自分が望む収入の為にどのように努

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：2021年3月現在は等級制度です。賞与もあります。営業職など、職種によ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:ランク制となっており自身の現状が分かりやすくなっています。また毎月上長

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回答者：女性/ 管理関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の所得上昇を目標にしている会社なので、昇給制度や賞与等、適切に制度

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務年数や経験の量に関わらず、意見や挑戦の場が与えられ、評価されます。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:上司と話す機会が多く、期待役割も明確にしてもらえます。その期待役割を達

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が順調なので、毎年昇給しています。ボーナスは成果によって変動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が細かく設けられているので、成果がよければ入社年数が浅くても評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が明確に設定されているので、主観で評価されることが少ない。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやるだけ評価は上がるとのこと。仕事をバリバリして、上に登って行き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は、自分の目標数字が明確なので、その数字にコミットした分、ボーナ

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回答者：女性/ / 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 心斎橋店/

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は毎年あります。評価制度:四半期ごとの査定で、昇進の可能性がありま

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株式会社トータルマリアージュサポートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ / 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 心斎橋店/

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:通勤手当も上限なく支払って頂け、転勤時には住宅補助もしっかりしています

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:退職金なし。通勤手当あり。一般職は、住宅手当や寮などはありません。全国

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会社名	株式会社トータルマリアージュサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tms-m.com/
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－７御堂筋ジュンアシダビル　７Ｆ

従業員数	74名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	吉末育宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トータルマリアージュサポートの平均年収は404万円、年収範囲は200～750万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社トータルマリアージュサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2766件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(578件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1061件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢30.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	438万円（平均年齢34.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	417万円（平均年齢37.7歳）

株式会社トータルマリアージュサポートの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社トータルマリアージュサポートの年収データ

職種別平均年収

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