回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 30万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
半期ごとの営業成績+先々の売上動向により左右されております。
(目標達成できたとしても、先々の売上動向が悪いと賞与の増額の見込みは薄い)
インセンティブ:
全社員に対し:支給あり(売上高が良い場合のみ)… 支給基準は無し。
営業職に対し:支給あり … 新規顧客獲得(粗利益・販売金額により)。
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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