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株式会社ドウデンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月03日
企業カルチャー・社風:
親会社のJR北海道が全て。仮に黒字が多くても、親会社の現状からあまり多くのボーナスは望めない。

組織体制・コミュニケーション:
研修があり、コミュニケーションはしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
現場員は男のみ。事務で女性が数名いる。

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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：年齢が近い人が多かったので、仕事終わりの遊び相手には困
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3.5
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3.2
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都港区三田４−７−２７三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:よくも悪くも役所の下請け感があります。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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株式会社セディナ

3.2
大阪府大阪市西区新町４−９−２３
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなり組織としてまとまっていたと思います。昔ながらと言います... 続きを見る
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2.6
東京都板橋区成増３−１２−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先の上司にもよるが、面談の機会などは頻繁にあり、意見する... 続きを見る
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株式会社シミズ・ビルライフケア

2.8
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル事業部
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3.0
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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