回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 34万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
責任者、残業、夜勤をある程度こなせば平均より少し多めの給与を貰える。
しかし、年間休日112日なので、カレンダー通りの休みがある会社と比べて同等〜少し高いぐらいだと満足のいく額とは言えない。
評価制度:
途中までは試験もなくエスカレーター式に昇進出来る。
しかし、役職手当は微妙。
試験が必要な役職になればそこそこの手当がつく。
責任者、残業、夜勤をある程度こなせば平均より少し多めの給与を貰える。
しかし、年間休日112日なので、カレンダー通りの休みがある会社と比べて同等〜少し高いぐらいだと満足のいく額とは言えない。
評価制度:
途中までは試験もなくエスカレーター式に昇進出来る。
しかし、役職手当は微妙。
試験が必要な役職になればそこそこの手当がつく。
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回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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