企業カルチャー・社風:よくわからないが、悪くはないと思う。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（学校教育）業界
- 株式会社テック予備校の評判・口コミ
- 株式会社テック予備校の企業カルチャー・組織体制
株式会社テック予備校の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
10件株式会社テック予備校の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テック予備校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テック予備校への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
鹿児島県鹿児島市郡元１−２１−２４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:HP参照。HPを見る限り、どんどん新しいことをやりたい人がい...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿１−１３−１２西新宿昭和ビル７Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風。新しいことにチャレンジしようにも、土台が不安定なの...
続きを見る
4.3
愛媛県松山市東石井６−６−６
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先生達は仲が良いが最初は上の先生は少し厳しく感じて、関わりづ...
続きを見る
3.9
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル５Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 英語学習コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミッションとバリューをとにかく大事にしている。20代が多い。...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通４−１−５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン組織。現場レベルでの風通しは良い。理事長...
続きを見る
3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町１−１５５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 期限付契約職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:明るく和気あいあいとした感じ。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
4.0
東京都港区六本木７−２２−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。契約社員を物扱いです。組織体制・コミ...
続きを見る
3.4
東京都文京区本郷７−３−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことは推奨されるが、予算がある場合。また他との協力によ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木２−９−２久保ビル４Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面的には、和やかな雰囲気であった。お互いが...
続きを見る
株式会社テック予備校のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社テック予備校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 広報事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在はわかりませんが、考え方に古さがありました。
組織体制・コミュニケーション:
人によりけりですが、比較的良好だったと思います。ただ、当時入社した時に、戦力の方々がやめてしまったあとみたいで、部としての地盤がかまっていない感じでした。わからないことは聞けば教えてくれるものの仕事の量が人によってたくさん持っている人もいたので、わりとざっくりとした指導でした。