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株式会社デコルテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~550万円24

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数24

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢29.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
341万円
(平均年齢32.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
293万円
(平均年齢24.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(126件)

株式会社デコルテの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:
上場にあたり、社員持ち株があります。これから伸びていくでしょうから、積極的に購入をするとよいと思いました。

オフィス環境:
東京オフィスは浜松町の駅そばで非常に便利です、キレイでもあります。
芦屋の本社が駅から少し距離がありますが、広くて綺麗です。
店舗は駅近くのロケーションが多いと思います。

株式会社デコルテの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:
残業を長くするといけないという風土ですが、特に繁忙期は個人の仕事量がとても多く、残業しなくてどうしたらこれをこなせるのか、という点が悩ましかったです。なるべく多くの撮影を入れないと目標を達成できないので、多少無理をしてまで撮影を入れ込むので、スタッフの不満が募り愚痴ばかりこぼしているようなスタッフも多く
モチベーションは上がらなかったです。

多様な働き方支援:
接客業ですのでリモートワークや時短勤務などは難しく、副業も禁止されています。
産後のスタッフのみ時短勤務が認められていましたが、実例が少なく
お子様が熱を出して休んだらすると
働きにくそうにされているのを側から見ていて感じました。

株式会社デコルテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分でとりにいく必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
配属によりますが、コミュニケーションはとりにくかったです。他のスタッフと休憩が被らないようにとるなどの配慮が必要であるため、BtoB経験者は必然と話をすることが少ないと感じると思います。
また、体育会系の上下関係もあります。挨拶もあまりしません。こちらから挨拶をしても人によっては返してもくれないので、声をかけにくいと思いました。

株式会社デコルテの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:
未婚の人は働きやすいと思うが小さい子どもがいる人は働きやすいとは言えないと思う。
子どもが3歳をすぎたら早朝も夜も通常スタッフと同じように働けなければ退社を勧められる。
各店の状況によると思うが子どもが熱を出しても早退できないこともある。

株式会社デコルテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:
技術レベルは同業会社の中でもダントツだと思います。
しっかりした研修制度、スタッフ同士で営業後に練習したりなど向上意欲が皆高いので技術アップにも繋がりました。

働きがい:
やはりお客様の一生に一度のイベントのお手伝いができるやりがいがとても大きいです。
大変な仕事ですが、お客様の笑顔を見るととても癒されます。

株式会社デコルテの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修をきちんとしてからと聞いていましたが、上が決めたデビューまでの日数があるので、初めから求められることは大きいと感じました。

株式会社デコルテの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:
ここにしかない雰囲気の写真撮影などが可能です。

事業の弱み:
ターゲット層自体が小さくなっていっているので、認知度の拡大に課題があります。
また、店舗数拡大を目指して大量雇用する割には撮影技術が必要であるため、1人にかけるコストがその分大きいです。新しい店舗をとにかく増やすより、広告などでの認知を獲得する方が建設的だと思います。

株式会社デコルテの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
ランクで分かれていて給料が決まる。
昇給は初めのうちはあるが数千円程度。
賞与は大体1ヶ月分くらい。
インセンティブがあるが年々もらえないような設定にされ繁忙期でも体調を崩す人が出るくらいみんなで頑張らないといけない。

評価制度:
昔からいたスタッフが優遇される。
アピール上手な人は昇進することもできるが昇進しても残業と責任が増えるだけでなんの意味もない。