回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 班長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 7万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与・・・基本給１７万スタート、継続年数で昇給
賞与・・・年２回、1月分、その他条件が合えば＋α
手当・・・管理職手当（主任、リーダー等）、資格手当（樹脂成形関連）
評価制度:
昇進・・・上の席が開けば繰り上がり
昇格・・・同上、自信があれば社長に交渉してみては
年功序列・・・NO、どちらかといえば勤続年数、実力もアピール次第
給与・・・基本給１７万スタート、継続年数で昇給
賞与・・・年２回、1月分、その他条件が合えば＋α
手当・・・管理職手当（主任、リーダー等）、資格手当（樹脂成形関連）
評価制度:
昇進・・・上の席が開けば繰り上がり
昇格・・・同上、自信があれば社長に交渉してみては
年功序列・・・NO、どちらかといえば勤続年数、実力もアピール次第