回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年齢に応じた給与体制。昇給は申告制。
賞与は年2回(6月、12月)
評価制度:
業務に必要な資格取得による昇給あり。資格取得のための費用負担あり。
作業の能力に合わせた仕事の振り分け、個人の持つ能力による作業効率の違いが大きいので実力はかなり重要。
年齢に応じた給与体制。昇給は申告制。
賞与は年2回(6月、12月)
評価制度:
業務に必要な資格取得による昇給あり。資格取得のための費用負担あり。
作業の能力に合わせた仕事の振り分け、個人の持つ能力による作業効率の違いが大きいので実力はかなり重要。