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株式会社コムリードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 情報通信/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ICT/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日：2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
教育制度あり。

組織体制・コミュニケーション:
SNS等

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず

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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲の良い者同士ではプライベートでも交
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：部署が少人数で別れているので、隅々まで目が行き届きます
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：協力会社の人間が何人も居るので、利害が絡むと情報共有能
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三井住友建設株式会社

3.1
東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質挑戦する機会は非常に少ないボトムアップで提... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:先輩社員の方もやさしいかたが多く、人見知りなわたしでも馴染む... 続きを見る
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株式会社フレスコ

3.0
千葉県千葉市中央区新町１８−１４千葉新町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は休日も出かけたり仲が良い会社です。年齢関係なくフラ... 続きを見る
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2.8
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町３３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関してはとても良い会社である。... 続きを見る
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

3.6
東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お互いを邪魔し合ったり、蹴落としたりすることは一切無く、お互... 続きを見る
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3.0
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3.2
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不動産・建設・建設
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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