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株式会社デイトナ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:
産休に入る方をあたたかく見守ったり、や時短勤務の方にも平等にお仕事を振り当てていて、取りずらいという印象は全くありません。休暇の取り方は店舗によって若干異なるが、毎月希望休の提出が出来るので、絶対に休みたい日は休みを取ることが可能だと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休は希望すれば取れるが、出産後も同じ立ち位置働き続けるのは正
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:産休を取ってるのスタッフを何人も見たのでそこらへんは問題ないか
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:店長を含めて女性の管理職はまだまだ少ない。事前に調整すれば休暇
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職まで上がる方はいらっしゃいます。ただ結婚出産後に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能なので、急に子供が熱を出したりした時は融通が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休も取りやすく働きやすい環境かと思いますし、時
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の方でも働きやすい会社だと思う。体力
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:体力的には厳しい環境だと思います。歳を取ってからも元気で続ける
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は時短勤務や産休が取りやすいため働きやすいがそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:性別は関係なく実力さえあれば管理職についている
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているイメー
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:現場で働いてる人は時短が多いが周りの認識がないと働くのは厳しそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:基本5人以上は常時出勤なので、お子様の体調不良や、自身の体調不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが子供がいる方での管理職は以内に等しかったと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休・育休で戻って来る方もおり、ママさんも多いため取得しやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っています。職場復帰
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも男性でもやる気のある人が活
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:かもなく不可もなくって感じだと思います。女性管理者はほぼいませ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員比率はそれなりに高く、人気はあるみたい。ただ、管理職に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるが短い。その間もちろん
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる方は活躍できる
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の雇用は多い方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:男女の格差は無いのではないでしょうか。産休、育休から復帰してバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:育休産休などから戻ってきたスタッフも活躍しており、30代以上の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:働くママさんもいますので、子育てしながら働く方も多かったです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男女平等の会社だと思うが、やや体育会系気質はあるので強い女性が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:男女の差別はないです。店舗で働く女性に対し、環境を整えてほしい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】レディースはレディースリーダーがおり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用の率は他社に比べて高い印象です。また産休育
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:もともとは男性主体の会社だったが、女性が活躍できる社風に変わっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 販売

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:働いてる女性が多く色々と融通が利く会社だと思います。特に子供を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、店長など役職者はほとんどが女性でした。... 続きを見る
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