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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:実働8時間部署や役職により60時間残業していることもある。慢
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:研修などは新卒は充実している。中途に関してはほぼないので自ら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:向上心というよりかは、やる気重視で多少疎かな部分があったとし
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:リモート勤務可になっている点は良い。働き方の改善点:現在は始終業
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。年収・給与の改善点:昇格の制度が不明瞭
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回。半期に立てた目標に対する達成度合いの評価によって支給月数が変
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:他社と比較して特徴ある制度はないということもあり、特に満足
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:会社制度の中で現在のところ満足している点はないが、不満に感じて
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回答者: 男性/ カテゴリーリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によるが一般社員であれば大幅に残業はすることなく多く
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:オーナー企業から新体制になり、様々なことがシステム化
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:目標管理による評価制度。期初に上司とすり合わせのもと目標を設定。半期(6ヶ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の場合シフト制になるため、かなり不規則です。た
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:店舗のDX化を進めており、専門の子会社を立ち上げて取り組んでいる。業
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:副業は現在受付休止中。育休取得後の時短勤務は実施している。本社
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:常に新しい店舗やイベントを行なっていこうと言う点では、やる気のある人
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 20万円 3万円 40万円
年収 323万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給→年一回賞与→年二回手当残業代は出る家賃補助は転勤の兼ね合いのみ交
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:うまく休日を取る方もいるが、基本はシフト制かつ人員不足のため
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも出ていて、業界の中でも給与待遇は良いと感じる。残業代
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は特に決まったルールがなく、どのタイミングで昇給するのかは分かりに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:入社半年で、個人の役割分担が与えられ、店舗としては、自分自身がその役割
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、ベースアップは成果次第だが、大きくはなく評価者次第。賞与は業績が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:入社してすぐ裁量のある仕事を任せてもらえたら、挑戦することに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:「元気で活力のある体育会系」を求められ、好まれる社風。スキ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:産休に入る方をあたたかく見守ったり、や時短勤務の方にも平等にお
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年3回行われている。2回は半期ごとで賞与支給額を決定するた
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。半期に1回の評価は年2回の賞与に反映されるが、年間
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:成長は出来ないかと思います。上の方がキャリアアップを考えてく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
今後のキャリア像:普通の会社では経験できないことも新人のうちから任せてもらえたり
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:住宅補助、退職金無し。福利厚生はあまり充実してはいない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇 上長によっては取りやすい勤務時間 残業は本社は制限
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によってばらつきがある1週間ほど夏休み休みをもらえるよう
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:体育会系そのもの組織体制・コミュニケーション:担当や職務上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休は希望すれば取れるが、出産後も同じ立ち位置働き続けるのは正
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回答者: 男性/ カテゴリーリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:自分からアピールができ、提案したことの軸やプランさえしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんが店舗の人員が足りていなさすぎるため、配
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