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年収・給与83件
求人1件
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株式会社デイトナ・インターナショナルの平均年収は397万円、年収範囲は200～880万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社デイトナ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミを探す

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社した人と、中途で他社から入社した人とのバランスが良くないよう

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

評価制度:半年に一度、目標設定と振り返り、上長との面談

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回答者：女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不透明な部分がおおく、大型イベントなどすると

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:かなり不透明。個人実績は社内Topクラスでないとあまり評価されず、店舗

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給年一回賞与年二回残業手当(見込み残業20時間の超過分)産休、育休評

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:上半期下半期毎に各自で目標を立て、それに伴い自己評価、上司評価で基本給

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回答者：男性/ カテゴリーリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給制、賞与2回。一般的に同業種の中では平均あるいは平均以上。半期毎に

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	35万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

評価制度:マインド型でありあまり数値での評価はない。やる気や根性のようなもので基

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上、粗利、単店舗損益、その他SNS数値や顧客獲得数など様々な結果を求

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:実力主義、意欲のある人

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回賞与は夏季、冬季、決算の3回評価制度:実力主義20代のマネ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は平均的なイメージだった。ただ、役職者が特質して高い給与をもら得て

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:目立った実力がなければ新卒はほぼ一律固定給で、売上が高いもしくはSNS

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	3万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒入社でも賞与は出る。だが、0.5ヶ月分程度。交通費はなるべく近くて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	8万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

給与制度:何か目に見える結果を出せば昇給する。しかし、かなり目立つ結果かつ上司か

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:前職より高く給与がもらえる。賞与は少し少なめコロナ休暇などは給与が10

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。出来る人は若いうちから様々な仕事を任せて貰える印象。出世スピ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒の場合、他社の比較すると多少だが給与水準は高い。そのため、店舗スタ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:同業他社と比べると、新卒にしては多少良い方かと思うが、賞与は一年目は寸

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:若手を評価する制度だと思います。評価制度:年功序列はあると思いますが、

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回答者：女性/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いろいろ考えれば割りに合わない。（拘束時間）でもアパレルなんてこんなも

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回答者：男性/ ファッション小売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:レイヤー制度、昇給は年一回。昇給については個人の目標達成率によって大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は個人の発揮された能力とチームの目標達成に応じて支給される！社内は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が死ぬほど多いのに思ったよりも月々のお給料も少なくて残念でしたし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して早い段階でボーナスを貰えたのは良かったかなと思います。金額は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：⑴職務や職責、それぞれが求められる事柄についてそれぞれの部署長がしっか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社は店舗上がりの社員が多く、中途社員には厳しい会社。自分たちの意見や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：⑴役職を問わず、全社的に平均賃金額があまり高くない事 ⑵上位職になる程、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なんでも挑戦できる。年齢性別関係なく仕事の出来不出来が明確になっており

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低い。 jsが新卒でも基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年に2回、ただし、昇級レベルがかなり細か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】30時間までは基本給に含まれており、それ以上は払われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】成果によって、細かく上がっていく。それに応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】予算を達成出来たら翌月給与に＋

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】不明。定年退職が

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会社名	株式会社デイトナ・インターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://daytonajp.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前３２５−１５

従業員数	462名
設立年	1986年
資本金	33百万円
代表者	佐ー木聡
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デイトナ・インターナショナルの平均年収は397万円、年収範囲は200～880万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社デイトナ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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