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株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミを探す

株式会社デイトナ・インターナショナルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
賞与:店長は店舗の実績各リーダーはカテゴリーの実績一般は個人実績で賞与が変わる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:研修などは新卒は充実している。中途に関してはほぼないので自ら
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも出ていて、業界の中でも給与待遇は良いと感じる。残業代
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:入社半年で、個人の役割分担が与えられ、店舗としては、自分自身がその役割
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によってばらつきがある1週間ほど夏休み休みをもらえるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんが店舗の人員が足りていなさすぎるため、配
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。だが歳を重ねるにつれて、この年収でい
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は、引っ越しを伴えば2年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良い方だと思う。全体的に若めの方が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の開店時間や閉店時間に左右されるため、休憩時間
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:退職金 無し住宅補助 転勤の場合のみ寮 無し通勤手当 有りオフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に行くのに、店長レベルのスキルが求められるこ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:これといって特徴のある福利厚生はありませんでした。住宅補助は2万円ほど
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く雇用形態問わずチャレンジしたいヒトは声を
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。ただ社長が変わってから少
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:熱い空気が多いが最近は中途入社が多いため減ってきた。ダイバ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職まで上がる方はいらっしゃいます。ただ結婚出産後に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を希望して入ると、一度店舗であれば難しい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:アパレルだけでなくジャンル問わず新規事業を開拓して行っている印象。た
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売はもちろんだが、それだけでなく論理的思考がか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能なので、急に子供が熱を出したりした時は融通が
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の方でも働きやすい会社だと思う。体力
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:体力的には厳しい環境だと思います。歳を取ってからも元気で続ける
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は時短勤務や産休が取りやすいため働きやすいがそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:退職金なし、住宅補助も2年でなくなってしまうので、あまりいいとは言えま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部の人員不足による残業はかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:性別は関係なく実力さえあれば管理職についている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
ダイバーシティ・多様性:最近は障がい者やアスリートの採用なども
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、生活リズムを整えるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半年に一度、目標設定と振り返り、上長との面談
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不透明な部分がおおく、大型イベントなどすると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:どれだけ長く務めても退職金はありません。寮などはなく異動の際に住宅補助
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:よく本社本部の方が店舗に来られるので、いろんな方と
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足で1日のタスクをこなすのに精一杯になる。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:若いうちに働く分には成長できる会社だと思う。働きがい:成長ス
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