回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
自分が立てた目標について、年2回ほど上司との振り返り面談を行っており達成度合いも重要ですが、課題にどう立ち向かったのか？などその中身についても評価の対象となっています。
年功序列と実力主義の両面の要素をバランスよく評価してもらえています。
自分が立てた目標について、年2回ほど上司との振り返り面談を行っており達成度合いも重要ですが、課題にどう立ち向かったのか？などその中身についても評価の対象となっています。
年功序列と実力主義の両面の要素をバランスよく評価してもらえています。