回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与に関しては、等級及び号数により決まります。年一回成績により号数及び等級が上がっていき、給与が上がります。
さらに役職により手当が付いてきます。賞与に関しても、同じく成績により判断されます。周りはライバルですね
評価制度：
現状実力主義かと思います。評価期間での功績や会社への貢献度により、判断されるようです。会社の目標である項目がいくつかありますが、その項目での功績が多く関わってくるように思いますが、評価する側ではない為、定かではありません。
給与に関しては、等級及び号数により決まります。年一回成績により号数及び等級が上がっていき、給与が上がります。
さらに役職により手当が付いてきます。賞与に関しても、同じく成績により判断されます。周りはライバルですね
評価制度：
現状実力主義かと思います。評価期間での功績や会社への貢献度により、判断されるようです。会社の目標である項目がいくつかありますが、その項目での功績が多く関わってくるように思いますが、評価する側ではない為、定かではありません。