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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:各部署へ研修が期間があり、自分のやりたい事、楽しい事を確認し、色々な
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
給与水準:拘束時間が非常に長く体力だけでなく精神的に非常につらいです。また、時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:自分が作ったものをテレビを通して観る事ができるので、そうした時にやりが
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
給与水準:仕事内容がハードな割に、それに見合った給料ではない様な感じがするので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:最初は何もわからない状況から、徐々に仕事を覚えていき最終的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:成長度合は個人差がかなりあり、本人が感じることができるまで、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:いろいろな幅広い仕事をしているので、自然とスキルはあがっていくと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:現場ごとにセットを立てる順番や仕様が違うので、覚えることが沢
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:何の経験もない新人が成長するために、長めの研修期間を設けると良いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:残業が多く、休みが少ないので体力的にも精神的にも辛
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:利益を取りづらく人件費がかかる職業なので利幅を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:毎回同じものの生産ではなく違うものを生産し提
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
評価制度:社員のスキルアップを評価する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:毎日の仕事内容に変化があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:もの作りが好きな方は楽しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:休日をもっと増やして
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
給与水準:子供は養え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:仕事への誇りと情熱を、体現して教えてくれる頼れるベテラン先輩
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
評価制度:テレビやイベント等の現場仕事の部署は特に、繁忙期と閑散期の労働時間やそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:普段生活していると中々体験できないような業界の裏方の仕事なので、特別感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:仕事を始めたばかりの頃は、覚える事が多く、周りの先輩たちのス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:TVや舞台などの景気に直結される仕事になっているため、安定性があるとは
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
評価制度:他社からの移籍なのですが自分は体を痛めていて、業務の中でできないことが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:この会社はテレビのセットやコンサートセットなどの大道具製作をしています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:私が配属された場所が基本的に日曜日出勤の為、休みが平日。また
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:この会社では作業ごとにやり方が決まっているわけではないので、自分のや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:現場で、どうしても専門職というところもあり、労働時間や拘束時間、休日が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:テレビやドラマ、舞台のセットを建てたり、イベントブースやお店のショーウ
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
給与水準:働き始めて6ヶ月が経ちます。初めの3ヶ月は給料が少なく大変でした。です
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:社内の教育制度が確立されていないため知らないことで怒られたりと精神面
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:普通とは違った仕事なので様々な現場の裏側が見れる。守秘義務はもちろん守
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:重いものを持ったり動かしたりする時もあるので、女性も多い業界ですが、体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:テレビや舞台等で見たことあるセット等を自分で組み立て、関わる事が出来る
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