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株式会社たびのホテルズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:
地元密着型の旅行提案が強みで、近年は邸宅事業に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
人と人の仲はかなり悪い。チャットを駆使してコミュニケーションを取る。対面であまり話していないイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
主に台湾・中国からのお客様に向けての邸宅事業を進めているので、従業員も多国籍になっていくのではないかと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あんまり良くないと思う。思いやりもなく
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