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株式会社たびのホテルズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人の入れ替わりが激しいため、長く勤務してる方はもちろんだか、入社2年目でチーフという役職が与えられる人もいるが、入社5年でも役職つかない人もいる。その昇格基準がないため、モチベーションの維持に影響を与えるので、整えてほしいが、現役職者では力量不足であろう。

回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:結婚している女性がいない。生理休暇の制度もあるが取ってる人を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性は誰も結婚していないので育児休業制度があるのかさえ分からな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、女性でも店長や幹部候補になるチャンスが... 続きを見る
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女性の働きやすさ:店頭業務は女性が中心なのではたらきやすいのではないか。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもしれない。でもおすすめはしない。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性管理職は少ないです。まだまだこの会社では女性が活... 続きを見る

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