回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：周りを見渡して感じた事は年功序列の雰囲気は強く感じましたね。何故かと言うと上の発言に対して、下の者が気を使っていたように感じたからです。たまたま、そう感じただけかもしれないですが、直感的に感じたので当たっているかもしれないですね。繁忙期には社長や上の階級の人達がヘルプで仕事を手伝って団結するぐらいなので、そこは会社的に人的な外壁はあまりないかもしれないですね。お互い助けあって仕事をこなしいたので、実力主義というより、効率よくを目指しているのが強いですね、